Kommunikaasje en organisatoaryske feardichheden binne tige wichtich foar lieders en lieders, dus se faak tinke oer hoe't se har ûntwikkelje. Hjirfoar is it needsaak om de psychology fan relaasjes te studearjen en te ûntwikkeljen fan bepaalde eigenskippen foar lieders.
Wat dogge de organisatoaryske feardichheden?
In lieder mei hege organisaasjekunde hat in oantal kwaliteiten dy't in effektive aktiviteit befoarderje yn 'e rol fan in lieder. Sa'n persoan is yn steat om konflikten te bewarjen, regels te regeljen, it psychologyske klimaat yn 'e ploech te regeljen, taak setten en har ferfolling te berikken.
Organisative kapasiteiten binne:
- ynsjoch, dy't de foech jout om 'e emosjonele steat fan minsken te lêzen en har psychologyske kompatibiliteit, takt, gefoelens fan oanpart, psychologyske kennis fan' e relaasje te bepalen;
- emosjonele-wittenskiplike kwaliteiten, lykas aktiviteiten, oandwaanlikens, kritystens, adekwiten, fermelding, bepaling;
- oanstriid foar liederskip, dêr't motivaasje, persoanlike eigenskippen, spesjaal ûnderwiis oanbelanget.
Dêrnjonken hat in lieder mei hege organisatoaryske en kommunikaasjele kapasiteiten in breed útstel, erudysje, standertsfrije en klikke-like tinken , inisjatyf, perseverânsje by it realisearjen fan syn doelen, ferset tsjin stress, in willingness om te learen en te feroarjen, de mooglikheid om it resultaat fan wurk te berekkenjen.
Untwikkeling fan organisatoaryske en kommunikaasjemooglikheden
Om organisatoaryske feardichheden te ûntwikkeljen is it needsaaklik om de kwaliteiten fan in lieder te ûntwikkeljen. Meitsje in list mei kwaliteiten dy't jo hawwe net, en set in tiidlimiteit wêrnei't jo mear persistint wurde moatte, mear doel-oriïntaasje, ensfh. Besykje, bygelyks, en de folgjende oefeningen:
- "Pantomime" - foardat de spegel, praktyk ferskillende emoasjes (kryt, eksitimint, freugde, ensfh.), Dy't de adekwate transfer fan wichtige ynformaasje makliker meitsje foar jo ûnderrjochten.
- "Sjongen" is in oefening foar
adekwate transmissaasje fan emoasjes, moatte jo fragen en antwurd jaan mei help fan sjongen. - "Oertsjûging" - skriuw op jo blêd op jo blêd en besykje jo tsjinstanner te oertsjûgjen dat hy útfiere moat wat er skreaun hat.
- "Gean út 'e sirkel" - de opdrachtjouwer foar dizze eksploazje is om in persoan te oertsjûgjen om út' e tekene sirkels te kommen.
Goed ûntwikkele organisatoaryfeardigens betsjuttend en de mooglikheid om de ynfloed fan in oar oars tefoaren te kommen. Om dit te dwaan, moatte jo sels wurkje: analysearje jo gedrach, it antwurd op ferskate eveneminten, ensfh. As jo jo gefoelige gebieten kenne, kinne jo oare minsken better ferstean.