Nettsjinsteande al de ynspannings fan feministen, binne froulju yn liedersposysjes hjoed net safolle. En alles om't in goeie lieder in hiele set fan kwaliteiten hat - persoanlik, bedriuw en profesjonele. En net allegear binne karakteristyk foar froulju, sadat guon kwaliteiten oanfolle wurde moatte. Litte wy sjen hokker wichtige eigenskippen ferplicht wurde troch in frou dy't in súksesfol lieder wêze sil.
Beroplike kwaliteiten fan 'e behearder
It is hast ûnmooglik om de lieder te wêzen fan in ôfdieling of bedriuw en net in saakkundige yn jo fjild. Dêrom wurde profesjonele kwaliteiten op it earste plak nommen as jo in lieder kieze. Foar de profesjonele wichtige kwaliteiten binne tradisjoneel de folgjende kennis en feardigens.
- Heech nivo fan oplieding. Yn guon bedriuwen is in ferplichtingsbedrach foar karriêrewachtwikkeling net allinich de beskikberens fan hegere oplieding, mar de krusten fan in bepaalde universiteit.
- It is nedich om arbeidersûnderfining te hawwen en in kompetinte spesjalist te hawwen yn jo berop.
- De lieder moat in breed sicht hawwe, erudite wurde, in kritysk opmerking krije kinne op 'e situaasje en hawwe in fereale winsk foar profesjonele groei.
- Bliuw sykje foar nije foarmen en wurkwizen, hawwe de winsk om oaren te helpen by it ferbetterjen fan de prinsipes fan wurk. Fermogen om har wurk te planearjen, lykas de taken fan har ûnderrjochten.
Bedriuwske kwaliteiten fan 'e behearder
It is faak mooglik in persoan te sjen dy't in bestjoerlike post yn in festing hat, mar net in profesjale oplieding of besit in earder beskieden wurkûnderfining op 'e spesjaliteit. Wat is de saak? En it feit dat in persoan in geweldige set fan bedriuwskwaliteiten hat, dy't op guon gebieten profesjonele feardingen ferfange kinne. Dus, wat bestjoerlike kwaliteiten hat in lieder nedich foar in lieder?
- Ambition, de winsk om in lieder te wêzen is altyd yn elke situaasje. En ek moed, behertigens, ambisjeuze en fermogen om it each te ferdigenjen.
- Fermogen om it wurk fan subordinaten te organisearjen en opnij lizzende operative problemen oplosse te litten.
- Kommunikaasje, de mooglikheid om in interlocutor te pleatsjen en himsels oertsjûget fan 'e justigens fan syn leauwen.
- Inisjatyf en fleksibiliteit by it oplossen fan wurkproblemen.
- Hege nivo fan selskontrôle, mooglikheid om jo wurkstunden te planen.
- Ferlet fan eangens fan ynnovaasje, kinne jo sels risikearje en jo team liede.
Faak is it liederskip en organisatoaryske kwaliteiten dy't in frou fermindere yn lieding. Dames kinne dreech foar it earste plak mei manlju konkurrearje, har prinsipe altyd en yn alles te bewizen. Ek in hinderpunt is perfeksje - de winsk om alles te goed te dwaan en it fertrouwen dat nimmen better dwaan sil. As gefolch fan it organisearjen fan it wurk fan meiwurkers, nimt de behearder it measte fan it wurk foar himsels.
Persoanlike eigenskippen fan 'e behearder
In persoan kin in geweldige kenner wêze fan syn bedriuw, in breed oanbod fan bekende, mar net troch syn ûnderrjochten leafhawwe. Fansels kinne wy sizze dat in man en bern leafde moatte, en wurk is in plak foar in izer dame. Mar dit is net hielendal wier, in lieder dy't net de nedige morele kwaliteiten hat, sil konstatearje fan ûngeunstich psychologysk klimaat en feriening yn 'e ploech, en dus it wurk fan it team as gehiel sil tige heul wêze om te bouwen. Boppedat kriget de baas-tyrant ris in hech-knit-team, dêr't elkenien in soad tsjin him is. Dêrom, in frou dy't in lieder wêze wol, sil de folgjende skaaimerken net ynstimme.
- Hegere morele prinsipes. Wat is in sûnde om te ferbergjen, binne guon gebieten fan aktiviteiten basearre, as net op 'e ferlies, dan, op syn minst, op ljocht. Mar sels yn dit gefal is it needsaaklik om earlik te wêzen mei jo ûnderrjochten.
- Fysike en psychologyske sûnens. De posysje fan 'e holle is fracht mei in soad stressful situaasjes, dy kinne fergrutsje
de kursus fan sykten en striid. - Ferantwurdlikens en freonlike hâlding foar oaren.
- Optimisme en selsfertrouwen.
As jo sjogge, is de list fan eigenskippen foar de behearder hiel geweldich. As guon eigenskippen lykwols "lame" binne, dan kinne se nei it ferplichte nivo tastien wurde. Persoanlike eigenskippen helpe it wurk op jinsels en opsichtens te ferbetterjen foar eigen sûnens, profesjonele feardichheden kinne krêft wurde troch it krijen fan oanfoljend ûnderwiis en it nedige wurkûnderfining. De ûntwikkeling fan organisatoaryske en liederskwaliteiten fan 'e lieder kin dien wurde by de training, de foardielen fan har hjoed is in protte.