Bedriuwdamei

Foar in soad ieuwen waarden froulju as in swak seksy beskôge. It dwaan fan húshâldings en húshâldingen is de wichtichste besetting foar ús. Dit waard oant it begjin fan 'e foarige ieu beskôge, mar hjoed de situaasje is feroare. In soad moderne fertsjintwurdigers fan it fairseizoen binne stroffeljend te slagjen op bedriuwslibben en polityk - tûken dy't altyd as primitysk manlik beskôge binne.

Yn grutte stêden is gjinien ferrast troch de frou yn bedriuw. Faak sels yn grutte bedriuwen, liedende posysjes wurde besetten troch froulju. In oankundiging mei in saaklik oanbod foar froulju kin altyd fûn wurde op reklameplaten fan ynstellings foar ynstellings. Boppedat is de saken fan 'e froulju sa wiidferspraat wurden, begjin op' e leeftyd fan achttjin, in protte famkes sykje in antwurd op 'e fraach hoe't in súksesfol bedriuw te wêzen is, om't apart fan' e materiaal ûnôfhinklikheid elke saaklike kâns de kâns hat om profesjonele te ûntwikkeljen en te groeien.

It byld fan in saaklike frou is bewûndere troch in soad. Neitinklik, nettsjinsteande de gelikensens mei manlju, is de bedriuwsdame net fan har natuerlike tocht ôfwykt - in frou en mem te wêzen. De saakkundigens hat de mooglikheid om dizze twa rollen te kombinearjen. Om te slagjen en jo eigen styl te meitsjen, moat in saaklike frou har guon regels folgje:

Dizze regels sille nuttich wêze foar elke frou dy't slagget yn bedriuw. It is bekend dat de saaklike kwaliteiten fan in persoan in wichtige rol spylje yn karriêre groei. It byld fan in saaklike frou is foarme net allinich út syn uterlik. Natuurlijk, de fermogen om prachtich te wekken, aksjes op te nimmen en sels te sjen, is tige wichtich. Dochs moat geweldig omtinken wurde oan sokke eigenskippen as puntualiteit, stress-ferset, ferantwurdlikens en ynset. Etikette en bedriuwfamylje etikette. Hjir binne har haadregels:

Yn 'e rol fan bedriuwsdame, neist in tal foardielen, binne der in oantal tekoarten. Earst hawwe de measte bedriuwfraaie in soad tiid foar persoanlik libben en famylje. In protte saakkundigen hawwe gjin bern oant de leeftyd fan tritich fiifentweintich jier, dy't har in karriêre dogge.

Twadder freegje froulju faak harren sûnens foar bedriuw. Sittend yn 'e amt, oerstjoerstiden, bedriuwsreizen, stress - al dit is tige ûngeunstich foar it wolwêzen.

Tredde, in suksesfolle en goed fertsjinne frou is dreech om in siele te beppe. Wittenskippers hawwe fêstlein dat njonken sa'n bedriuwsdame in protte manlju net ûngemaklik fiele. Ien fan 'e wichtichste taken fan in suksesfolle bedriuw is om in "gouden betsjutting" te finen tusken bedriuw en persoanlik libben. Dan sil se yn harmony komme en bliid wêze.