Wêr om te wurkjen?

Tûzenen minsken yn Oekraïne en Ruslân probearje elke dei om har probleem nûmer 1 te lieden ûnder de titel "Wêr om te wurkjen." De situaasje liket noch fertsjinwurdiger te wêzen, as jo deroan sjogge fan 'e kant: der is gjin arbeidsûnderfining, mar it is oeral fersocht. Strange, mar earne minsken krije it? Kwa as ridlik is dizze fraach klinkt, is der in diel fan 'e libbensrjocht yn.

Yn in soad lannen krije learlingen har earste ûnderfining, dy't op 'e earste lessen fan universiteiten, yn' e pas fan simmerpraktyk. En oan 'e ein fan' e universiteit binne al mear as minder, mar se witte wêr't jo kinne wurkje, josels leare en binne bewust, op sykjen oer hokker wurk net tiid ferwideret. Se wite wêr't goed wurkje te kinnen, te krijen foar it foldwaan oan har ferlet en winsken, lean. Wylst yn 'e Slavyske lannen it foaral akseptearret is in diploma fan heger ûnderwiis, en dan om wurk te sykjen.

Wêr kin ik gean sûnder oplieding te wurkjen?

Net alle oanfragen hawwe in diploma fan heger ûnderwiis. En, nettsjinsteande, binne se masters fan har hout, se wurkje fruchtber, it krijen fan in goede salarjen. As jo in winsk ha om yn jo berop te ûntwikkeljen, as jo yn jo leafde falle, dan wat jo gjin edukaasje hiene of hawwe it net iens, jo hawwe alle kânsen om te realisearjen yn jo favorite bedriuw. Earst nimst dizze frije fakatueres, wêr't, mei de ferantwurdlikens dy jo realisearje, net nei wurkje gean om't Foar ferskate redenen binne de taken dy't yn dizze posysje útfierd binne ûngeunstich foar jo. Begjin jo earnings kinne begjinne mei it feit dat jo it doel hawwe moatte bepaald wurde wêr't jo wurkje en foar hokker spesjaliteit.

Gebiet fan hannel en tsjinst (promotor, hartoch, barman, klean, ensfh.). Ûnderwiis hjir is net it wichtichste ding, mar, foaral, jo uterlik, de fermogen om prachtich te praten en mei ferantwurdlikens om jo taken te fieren binne wurdearre.
Ynternetfertsjintwurdiging (freelancer, side manager, teksttyping).
Hjir binne jo feardichheden fan rapprinte, kompetinsjele kompilaasje fan teksten, oanwêzigens fan kreatyf tinken binne wichtich. En jo sille net tinke oer wêr't jo nei wurk gean, omdat jo nedich binne om de feardichheden nedich te ferbetterjen om jo taak te heljen.
Wurk yn grutte bedriuwen (Coca-Cola, Adidas, MTS, Procter & Gamble, Danone).

Jierliks wurdt de seleksje fan 'e bêste studinten, diplomaaten en minsken sûnder heger ûnderwiis. Dizze bedriuwen leverje in staazje, dy't helpt om te sjen hoe't de organisaasje fan binnen boud is, om har hân te probearjen. Neidat jo sels yn 'e simmerpraktyk manifestearje, is it mooglik om in oanbiedingsburo te krijen fan it bedriuw wêr't jo trained binne. De seleksje fan kandidaten fynt plak yn ferskillende stadiums (fragen, testen en ynterview).

Wêr om sûnder wurkûnderfining te gean?

Tink oan it gefal as jo ûnderwiis hawwe, mar der is noch gjin ûnderfining.

Bestimming wêr't jo wolle, skriuwe jo prioriteiten.

As it in fraach is fan wêr 't jo wurkje wolle foar in studint (wurkje foar 2-3 moannen), dan sjogge jo sa profesjes as: fast-food worker, courier, hostess yn netwurk marketing of restaurant, klean, assistent oan de droeger.
Yn 't regel, hjir nedich gjin beropsûnderfining, om't de feardichheden fan' e berops nei in wike masterlike wurde kinne wurde. Mar de útsûndering is guon djoerste restaurants en unyk leveringstsjinsten, dêr't se bygelyks wurkûnderfining opfreegje kinne fan minstens 1 jier.
Besykje de standerttalen op yn 'e wrâld ferneamde bedriuwen dy't earder yn dit artikel beskreaun binne (Procter & Gamble, Danone).
It wichtichste is om jo feardigens, feardichheid, feardichheden te sjen en net in diploma fan hegere oplieding sjen te litten. Privilege sil de kennis fan it Ingelsk minimaal wêze op in konversaasjesnivo.
Kies in yndustry dy't jo graach hawwe. Begjin yn it net op in spesjaliteit, mar fan 'e leechste post, dy't gjin wurkûnderfining nedich is. Lit jo sels sjen en ferbetterje berikke.
Arranzje troch freonen. De Dating hat altyd spile en spilet in wichtige rol yn 'e winske posysje.

Wêr nei it oardiel te gean?

Jo kinne in keatsprobleem hawwe mei wêr't it bêste wurket (gean werom nei wurk of krije in nije taak).

Jo kinne besykje jo gelok te probearjen yn 'e sfear dêr't de siele leit, as jo heger ûnderwiis hawwe, wurkûnderfining. De measte wurkjouwers binne oandiel fan jonge memmen. Dus ferjit dat net yn 't ynterview de wierste steat fan saken ferbergje, fertel de wierheid oer de poppe en it oardiel. It wichtichste is hjir om te praten oer tydlike ynaktasje troch bedriuwslibben. Ynformearje dat jo poppe "oanhelle" is yn 'e pjutteboartersplak (of mei in neffe of mei syn famylje) en mei him sil elk wêze om te sitten yn gefal fan sykte.