Eltse dei kommunisearje wy mei in protte ferskillende minsken. Eltsenien is ticht by ús en wy krije genôch om te kommunisearjen mei harren, en mei ien dy't se gewoanwei kommunisearje moatte mei omstannichheden (wurk, stúdzje, oanbefolingen tsjinsten, ensfh.). Mar sels yn tsjinstelling fan beide antypatasy of sympaty, ûntsteane alle soarten konflikten tusken ús, it is net te ferjitten. Konflikte fan belangen is ien fan 'e wichtichste redenen foar sizzenskip, sels tusken dege minsken, sels nettsjinsteande it feit dat se yn elkoar inoar goed hâlde en elkoar hâlde.
Foarbylden fan konflikten fan belang yn it deistich libben kinne op elke stap fine: bern kinne gjin spielje yn in kindergarten dielje; ien TV yn 'e famylje - de frou wol de show sjen, en de man is fuotbal; twa jonges besykje it hert fan ien famke te winnen; ien frije sit yn 'e ferfier, dêr't allegearre dy't ynfierd binne, oandwaan, ensfh.
Konflikt fan belang en har foarmen
Elk fan ús hat in eigen gebiet fan belang en fan hoefolle wy yn it libben aktyf hawwe, hat it eigendom te wreidzjen. En yn 't gefal dat in oare persoan ek net minder aktyf is en syn sônes útwreidet, dan is der in mooglikheid dat jo sône op in heule momint kinne krije. Sa is der in konflikt. Yn 'e psychology wurdt de begryp fan konflikt fan belang by de Latynske taal as in stuit oerset en betsjut ien fan' e farianten fan situaasjes dêr't twa of mear partijen ien objekt fan belang jaan.
As wy prate oer de tekens fan konflikten fan belang, dan binne se:
- De oanwêzigens fan it objekt en de situaasje, dy't elk yn har eigen belangen fynt, as konflikt.
- De ûnbidichheid fan in kontroversjele objekt of objekt, dat is, kin net ferdield wurde, it kin allinnich mar ien persoan wurde.
- De begearte fan 'e partijen om de hjoeddeistige konfliktsituaasje troch te setten en de ferwidering om elkoar te jaan.
Sa is de eigenskip fan konflikten fan belang dat alle dielnimmers belangstelling binne en elkenien tinkt yn har eigen belangen. Dit bedrige mei it feit dat wannear't it tinken fan it aksjeplan en har plan omgean nei de hannelingen sels, dan begjint in gefaarlike sitewaasje - direkt de konflikt sels, dat is de konklúzje fan 'e belangen fan har dielnimmers.
Konflikt fan belang fan belang
Om dit te foarkommen binne fiif wichtige manieren om resolutjes fan ynteresses op te lossen:
- Earst, konkurrinsje, dy't útdrukt is yn 'e winsk fan elke persoan om har belang te realisearjen, sels as it bart mei it neidiel fan in oare persoan.
- Twadder is de oanpassing, dat is it offer fan har eigen belangen om 'e wille fan' e belangen fan in oare persoan.
- Tredde, in kompromis fine - dat is in oerienkomst basearre op konsesjes fan beide kanten. Dizze soarte fan delsetting fan ynteresses fan ynteresses kin útdrukt wurde yn it jaan fan opsjes dy't it tsjinspraak ûntsteane dy't ûntstie is.
- Fierder kin de mooglikheid wêze om it konflikt op te lossen, om har te foarkommen, as beide gjin winsk binne foar unifoarming, en tagelyk is der gjin karakter fan it realisearjen fan eigen doelen.
- En úteinlik is gearwurking, it plak is wannear't de dielnimmers yn 'e situaasje in alternatyf fûn hawwe dy't it belangen fan elk fan' e partijen folslein befetsje kin.
Wat soe perfekt wêze yn 'e mastering fan' e keunst foar it foarkommen fan konflikten fan belang, bygelyks yn jo famylje, by it wurk, ensfh.