Prestige ferletten fan in persoan hawwe in ferbining mei de beoardieling fan aktiviteit, self-esteem en respekt fan 'e omlizzende minsken. Noch wichtiger is de iepenbiere erkenning fan 'e realisearre doelen yn karriêre en kreativiteit. Neffens de hierarchy fan Maslow hearre dizze ferletten oan it heechste nivo.
Foarbylden fan prestiizje minskwearden
De needsaak foar iepenbiere erkenning falt yn 'e kategory fan fuortset ûnder, want as se net ynfierd binne, is der gjin bedriging foar sûnens en libben. It moat sein wurde dat in persoan dy't ûnfrede mei syn plak yn 'e maatskippij ûnfolslein en faaks ûngelokkich is. Meitsje de prestige ferletten fan in objekt, dat is in persoan, kin allinich troch har eigen krêften. Dus, in tinje kieze foar himsels in bepaalde rjochting, dy't hy liket en begjint ûntwikkeling. Earst komt er yn 'e universiteit, giet nei ekstra kursussen, stúdzje ynformaasje, ensfh. Twadlik is in persoan op syk nei sykjen om de kunde te krijen ta it tapassen fan it folsleine realisearjen en realisearjen fan 'e doelen doelen.
Minsken dy't net sykje om prestiizje needsaak te wêzen binne meast tefreden oer har "minder" libben, bygelyks lege finansjele posysje, ûntbrekken fan karriêrewetter, ensfh. Der binne minsken dy't, yn 't tsjinste, fuortendaliks nei it befredigjen fan har basisfoarsjenningen besykje om sels te realisearjen om macht te krijen , prestige en sukses.
Foar in protte minsken spylje prestigeuze in wichtige rol, foarbylden binne: media minsken en politisy. Foar har binne respekt en erkenning fan oaren belangryk, omdat har ôfwêzigens kin
Minsken dy't neamd karriêre wurkje foar it realisearjen fan har prestiizje needsaak. Om dit te dwaan, besiket in persoan om syn funksjes perfekt te foldwaan en tagelyk ûntwikkelje om in hegere nivo te berikken. Dit kin sein wurde oer minsken dy't hielendal yn har wurk drukke. De realisaasje fan dizze ferletten ferheget in persoan nei in heger nivo yn 'e maatskippij.